• Kreu
  • >
  • Blog
  • >
  • Dhoma Amerikane përfshihet përmes ekspertëve në diskutimin kombëtar për zhvillimin e forcave të punës. Konferenca për Arsimin Profesional ul në një tryezë, biznesin, institucionet dhe ndërkombëtarët

Dhoma Amerikane përfshihet përmes ekspertëve në diskutimin kombëtar për zhvillimin e forcave të punës. Konferenca për Arsimin Profesional ul në një tryezë, biznesin, institucionet dhe ndërkombëtarët

Blogu
April 4, 2024
Brikena

Konferenca dy ditore Kombëtare për Arsimin dhe Formimin Profesional ka vënë theksin në hartimin e politikave për të mësuar dhe zhvilluar dhe kualifikuar forcën punëtore në dobi të zhvillimit ekonomik të vendit. Konferenca u organizua nga Ministria e Ekonomisë Kulturës dhe Inovacionit në bashkëpunim me Delegacionin e BE-së në Tiranë, PNUD dhe Agjencinë Zvicerane për Zhvillim dhe Bashkëpunim. PNUD si një nga organizatat ndërkombëtare organizatore ka theksuar gjatë konferencës rëndësinë e sektorit privat dhe angazhimin e biznesit në Aftësimin e Forcave të Punës (AFP)-së, si duhet të diversifikohen qasjet për zhvillimin e kapitalit njerëzor për një treg dinamik dhe ekonomi inovative.

Sesioni mbi angazhimin e sektorit privat për ofrimin e AFP-së ka mbledhur ekspertë të industrisë mes të cilëve dhe dy kryetarët e Komiteteve të Punës dhe Etikës, Roden Pajaj dhe Kryetarin e Komitetit te Turizmit Elvis Kotherja.  Përfaqësuesit e Dhomës Amerikane kanë folur për politika strategjike që kanë në fokus të dy Komitetet për të zhvilluar ura ndërlidhëse mes biznesit dhe arsimit profesional dhe atij universitar si e vetja formë e zhvillimit të kurrikulave që do të formojnë një fuqi punëtore të kualifikuar dhe që mbështet nevojat e tregut.

Gjatë këtij sesioni është zhvilluar një diskutim profesional mbi përfshirjen e të gjithë aktorëve në zhvillimin e një ofertë adekuate në rritjen e aftësive profesionale të forcave të punës, nëpërmjet programeve konkrete për të mbështetur rritjen e sektorëve dhe si rrjedhojë edhe vetë biznesit. Sesioni është përqëndruar pikërisht rreth qasjeve alternative për zhvillimin e kapitalit njerëzor dhe strategjitë inovative për të trajtuar sfidën më të madhe që po kalon tregu i punës. Pjesëmarrësit kanë eksploruar metoda alternative të financimit dhe hartimin e politikave afat gjatë të cilat i përgjigjen kësaj sfide kombëtare. Gjithashtu përfaqësuesit e Dhomës në këto panele theksuan dhe nevojen që tashmë kërkohet një qajse dhe mendësi e re udhëheqje në bizneset tona ashtu si edhe politikbërësit. Tashmë, shpenzimet për trajnim dhe zhvillim të kapitalit njerëzor në organizatë, nuk mund të qasen vetëm nga perspektiva e kostove, por duhet të konsiderohet si një investim në qëndrueshmërinë e biznesit nëpërmjet qëndrueshmërisë së kapitalit njerëzor.

Sesioni i fundit i konferencës gjeneroi ide inovative që kontribojnë në formësimin e një politike kombëtare për të mësuarit gjatë gjithë jetës. Kjo politikë duhet të mbështesë objektivat individuale të të nxënit dhe kërkesat e ekonomisë për një fuqi punëtore të kualifikuar, të qëndrueshme dhe të aftë duke harmonizuar kështu aspiratat personale me nevojat dhe ekonomisë.

You may also like